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Formation pour les dirigeants et les cadres
Piloter Manager Entreprendre
Diplôme de Perfectionnement à la gestion des affaires - DPGA Master Sciences de Gestion et Management Administration des Entreprises Piloter l'entreprise Piloter l'entreprise : Perfectionnement
Management, ressources humaines, communication
Management Opérationnel des Equipes : les clefs d'un management efficace Management et développement personnel
Management de proximité : animer, motiver et accompagner son équipe Animation de réunions et de groupes de travail Transmettre ses compétences Gérer la masse salariale GPEC Parcours Assistant Ressources Humaines Formation de tuteurs Conduite des entretiens professionnels Savoir conduire un entretien de recrutement Gérer et optimiser son budget formation Contrôle de gestion sociale au service des Ressources Humaines Techniques d'expression oratoire Sensibilisation aux enjeux de la GPEC Optimiser ses compétences d'assistante Maintenir un climat positif dans l'entreprise Intégration des nouveaux arrivants Capitaliser et transmettre son expérience
Qualité - Hygiène - Environnement
Connaissance de la norme ISO 9001 Version 2008 (Parcours Qualité Module 1) Techniques et Pratique de l'Audit(Parcours Qualité Module 2) Auditer ses fournisseurs et ses prestataires (Parcours Qualité Module 3) Etiquetage des denrées alimentaires : actualités HACCP : Méthodes et nouvelles directives du "paquet Hygiène" Intégrer le Développement Durable (RSE) dans le management opérationnel Réussir sa certification IFS(International Food Standard)
Se préparer au BRC
Administration et gestion
Optimiser sa fonction d'assistante Mieux gérer son temps et ses priorités Optimiser sa communication écrite Les bases de la comptabilité générale Paie : les aspects juridiques et comptables Préparer la clôture des comptes Droit Social, Actualités Le Contrat de Travail et les Congé Payés Gestion de trésorerie TVA : le nouveau régime des droits à déduction applicable au 1er janvier 2008 Les bases de la fiscalité La représentativité syndicale et la négociation dans l'entreprise (après la loi du 20 août 2008) Formation économique des membres du Comité d'entreprise (en délégation unique ou non) Formation préparatoire au fonctionnement d'une instance de délégation du personnel
Commercial
Optimiser son portefeuille clients et prospects La relation client au service de la fidélisation client Maîtriser les techniques de ventes et de négociation Conforter votre performance commerciale Améliorer sa performance commerciale au téléphone
Améliorer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise La relance des impayés au téléphone Commerçants, optimisez votre point de vente Mieux préparer ses achats : outils, processus et stratégie (Parcours Achats Module 1) Réussir ses négociations achats (Parcours Achats Module 2) Améliorer la rentabilité par la réduction des coûts
Langues
Anglais : Formation à distance (FOAD) Immersion en anglais Anglais Professionnel en cours du soir
Informatique, techniques d'information et de communication FOAD
WORD Initiation Découverte de l'informatique - Environnement WINDOWS WORD
Perfectionnement EXCEL Initiation EXCEL
Perfectionnement Mieux communiquer avec POWERPOINT ACCESS niveau 1 EXCEL VISUAL BASIC : INITIATION ACCESS niveau 2 Découverte de l'Internet et la messagerie pour les débutants
Optimiser la recherche sur Internet : fonctions avancées et outils innovants Automatiser sa veille concurrentielle sur internet Photoshop PCIE Start (Passeport de Compétence Informatique Européen) MICROSOFT OFFICE OUTLOOK Ciel compta PHOTOSHOP PERFECTIONNEMENT Comment se lancer dans le e-commerce ? Conceptualiser et gérer son e-commerce Optimiser son e-commerce Communiquer avec le web 2.0
Production, logistique, maintenance et techniques
Valoriser la gestion des stocks par ses approvisionnements Impliquer les magasiniers/préparateurs de commande dans la maîtrise des stocks Rechercher la performance logistique : s'inscrire dans la Supply Chain Performance entreprise par l'amélioration continue : de l'audit/diagnostic au plan d'actions Soudure tous procédés Automatismes Industriels: Généralités
Exploitation et maintenance des automates Schneider et Siemens Electricité Industrielle Basse Tension - Niveau 1 Electricité industrielle Basse Tension - Niveau 2 Technique de l'Hydraulique Industrielle - Niveau 1 Pneumatique Industrielle - Niveau 1 Pneumatique Industrielle - Niveau 2 Métrologie : Comprendre et appliquer les principes métrologiques Chromatographie Liquide HPLC : Mise en route, utilisation et entretien Chromatographie liquide HPLC : Développement de méthodes analytiques La Maintenance de 1er niveau ou l'Automaintenance Le Changement de format - Pratiquer le SMED
Prévention Sécurité
Conducteurs de chariots élévateurs et automoteurs à conducteur porté Recyclage conducteurs de chariots élévateurs (R389) Test CACES(certificat d'aptitude à la conduite en sécurité)
chariots automoteurs à conducteur porté PEMP
(Plates-formes élévatrices mobiles de personnes) Recyclage PEMP (R389) Test CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) Pemp Recyclage formation pour le personnel
d'entreprises extérieures intervenant sur les
sites chimiques NIV 1 Prévention des risques liés à l'activité physique et à l'Ergonomie Préparation à l'habilitation électrique
personnel électricien Préparation à l'habilitation électrique
Personnel non électricien Recyclage habilitation électrique Sécurité Incendie
Formation des équipiers de première intervention Sauveteurs Secouristes du Travail Recyclage Sauveteurs Secouristes du Travail C.H.S.C.T Formation des Présidents de C.H.S.C.T. Formation à l'utilisation des Engins de Chantiers avec validation CACES
(selon R 372 modifiée de la CNAMTS) Conducteurs de grues auxiliaires de chargement de véhicules
avec validation CACES
Développement Personnel
Favoriser une communication adaptée en situation de travail 'outils Analyse Transactionnelle) Gestion des situations professionnelles stressantes Savoir gérer ses émotions Suivi Gestion des situations professionnelles stressantes Gestion du temps Se mettre en scène pour mieux communiquer Prendre la parole en public Se mettre en scène pour mieux communiquer Dynamiser et stimuler sa mémoire

Aquitaine ASFO

Conditions Générales des Ventes

Conseil en Gestion des Ressources Humaines

Sud Management capitalise un savoir faire de plus de trente ans dans le domaine de la formation et du conseil grâce à Oxygène Formation et à l'Asfo qui ont été absorbés par SUD MANAGEMENT

Le Pôle Formation Professionnelle Continue:

Propose une gamme complète de stages,
Organise chaque année plus de 800 stages dans le sud-ouest dont 300 stages, inter-entreprises et 500 stages intra entreprises
Construit des stages et des plans de formation sur mesure
Forme plus de 5000 salariés d'entreprises.

Il mobilise une équipe de professionnels composée de
5 conseillers formations,
2 consultantes en Gestion des Ressources Humaines,
4 assistantes commerciales,
un réseau de compétences de 120 consultants-formateurs.

Nos stages peuvent être financés dans le cadre du DIF.
Nos conseillers sont à l'écoute des chefs d'entreprise et des responsables formation pour les conseillers dans la mise en place du DIF.

Sud Management organise des actions de formation et de conseil sur l'ensemble du Sud-Ouest et au sein des entreprises clientes.