Rechercher une formation du catalogue Industries de Santé

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Formations hygiènes HACCP, RABC
Il reste quelques places disponibles sur les formations hygiènes HACCP et RABC. N'hésitez pas à contacter Olivier Barjot au 07 86 25 06 83 ou par mail à o.barjot@sudmanagement.fr
Prochaines formations 2012 sur le pôle Industries de Santé :
NOS PROCHAINES FORMATIONS SUR LE POLE INDUSTRIES DE SANTE : Les BASES DE LA FORMULATION COSMETIQUE du 22 au 23 mai - TRAVAIL EN ZONE D'ATMOSPHERE CONTRÔLEE DANS LE RESPECT DES BPF du 23 au 24 mai...

    Industries de Santé

  • CQP Conduite de Ligne de Conditionnement
    Le CQP Conduite de Ligne de Conditionnement
  • Opérateurs de production dans les Industries de Santé
    Opérateur de production dans les Industries de Santé
  • Recherche et Développement
    nouveauLes bases de la formulation cosmetique
  • Production
    La granulation des poudres : de la théorie à la pratique la Compression : optimisation des paramètres de compression sur presse à comprimer rotative Prélèvement des matières premières et articles de conditionnement Pesée des matières premières Qualification de maintenance des enceintes climatiques Conditionnement primaire et conditionnement secondaire - Notion de conduite de ligne L'Annexe 1 des BPF : le Media Fill Test, retours d'expérience Physique de la compression : optimisation des formulations sur stimulateur stylcam Les injectables : de la maîtrise des procédés au document maitre
  • Technique - Maintenance - Performance Industrielle
    HVAC – Traitement de l’air PARCOURS HVAC : Module général, Module conception, Module qualification. HVAC/Module général : principes et fonctions d'un système de traitement d'air dans les Industries de Santé Module Général : Principes et fonctions d'uns système de traitement d'air et Module Conception : Appropriation de la logique de conception d'un système de traitement d'air Module Général : Principes et fonctions d'un système de traitement d'air et Module Qualification : Appropriation de la logique de qualification d'un système de traitement d'air ZAC et Flux laminaires Eaux à usage Pharmaceutiques : Systèmes de production et distribution – Conception et Validation nouveauGestion de projet : animation, planification, conduite, suivi La maintenance de 1er niveau ou l'automaintenance Le changement de format Pratiquer le SMED
  • Assurance Qualité et réglementaire
    La méthode HACCP dans les Industries de Santé Travail en Zone d'Atmosphère Contrôlée dans le respect des BPF Validation des procédés de nettoyage Qualification, Validation Approche pratique de la validation des enceintes climatiques et thermiques De la gestion des risques au Change Control Auditer ses fournisseurs et ses prestataires SENSIBILISTION A LA NORME ISO 22716 Cosmétique : les Bonnes Pratiques de Fabrication
  • Contrôle Qualité
    Chimie de base pour comprendre la chromatographie liquide CHROMATOGRAPHIE LIQUIDE HPLC : Mise en route, utilisation et entretien CHROMATOGRAPHIE LIQUIDE HPLC : développement des méthodes analytiques Métrologie : comprendre et appliquer les principes métrologiques Gestion des contaminations croisées au laboratoire de contrôle Application de la norme NFX15-140 pour la qualification performance des enceintes climatiques nouveauInitiation à la Chromatographie en Phase Gazeuse (CPG) : Principe de base et appareillage nouveauInitiation à l'espace de tête statique (HS) : un injecteur particulier de la CPG nouveauLA MESURE DES COV ET DES SOLVANTS RÉSIDUELS PAR ESPACE DE TÊTE STATIQUE Chromatographie en Phase Gazeuse (CPG)
  • Hygiene - Sécurité - Environnement
  • Logistique
    Les bonnes pratiques de logistique dans l'Industries de Santé Comment maîtriser ses niveaux de stock Comment mettre en place une procédure d’inventaire des stocks dans les Industries de Santé Comment externaliser une prestation logistique dans les Industries de Santé
  • Management et Communication
    nouveauGestion de projet : animation, planification, conduite de suivi Management de proximité : Accompagner, animer et motiver son équipe Gérer et Optimiser son budget formation Transmettre ses compétences (formation de formateur) Formation de tuteurs Anglais professionnel pour le métier d'Assistante dans les Industries de Santé Maintenir un climat positif dans l’entreprise
  • Securite
    nouveauGestes et Postures
  • Parcours "Qualifier son Chef Labo"

Jean-François BOINEAU Responsable du pôle
05.53.48.48.55


Annick DESGRANGE Conseiller Formation
05 53 48 48 52


Geneviève KNEZEVIC assistante
05 53 77 36 37


  • Présentation
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  • Formation Industries de Santé
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  • Calendrier des stages
  • Conseil en Gestion des Ressources Humaines

Responsable Formation nouveau dans sa fonction.
Responsable Ressources Humaines.
Assistant(e) formation / ressources Humaines.

Durée: 1 jour
Annick DESGRANGE
Réf. ERH057
dates
tarifs

GERER ET OPTIMISER SON BUDGET FORMATION

Objectifs

- Connaître le cadre législatif de la formation professionnelle conti-nue et ses acteurs
- Connaître les principaux dispositifs d’accès à la formation et leur mode de financement
- Identifier l’impact du cadre législatif sur la gestion de la formation en entreprise



Contenu pédagogique

LE CADRE JURIDIQUE DE LA FORMATION- Les évolutions apportées par les lois de 2004 et 2009
- L’impact de ces réformes en entreprise
- Notions clefs : Compétences / Employabilité…


LES CONTRIBUTIONS AU FINANCEMENT DE LA FORMATION- Le plan de formation (0.9%)
- La professionnalisation (0.15% ou 0.5%)
- Le FPSPP (taux variable)
- Le CIF (0.2%)
- Le CIF CDD (1%)


LES FINANCEURS DE LA FORMATION- Les différents OPCA (Branche / interprofessionnel)
- Le principe de fonctionnement des OPCA
- Les services apportés par les OPCA
- Rôle de l’Etat, des Régions et de l’Europe


LES DISPOSITIFS DE LA FORMATION- Le Plan de Formation / les 2 catégories
- Le Contrat et la Période de Professionnalisation
- Le Droit Individuel à la Formation
- Les congés de formation : CIF / VAE / BC
- Temps de travail / hors temps de travail
- Les outils de recensement et de suivi (entretien professionnel, bilan d’étape professionnel et passeport formation)


QUELQUES REGLES POUR OPTIMISER VOS BUDGETS
- Les coûts réels de la formation
- Le budget annuel pour votre plan de formation
- Les actions financées par les OPCA (imputabilité)
- Les financements prioritaires de votre branche
- Le financement via la professionnalisation (Période et DIF)
- Les budgets « spécifiques » de l’OPCA
- Les financements publics (Région, Etat…)
- Le choix d’un OPCA : Pourquoi ? Comment ?


CAS PRATIQUE- A partir d’un Plan de formation, déterminez le coût réel à la charge de l’entreprise


Méthodes pédagogiques

Pédagogie active (apports théoriques et méthodologiques. Mise en situation et échanges de pratiques)
Documentation remise à chaque participant

Sud Management
Site de l'Agropole / BP 20053 Estillac
47901 AGEN cedex 9
Tél: 05 53 48 41 41